Garde d'enfants Bilingue H/F 75005

  • Country:France
  • Location:Paris
  • Study level:Sans diplôme
  • Contract type:CDI

Entreprise

O2 est aujourd’hui le leader français du ménage/repassage, de la garde d’enfants à domicile et de l’accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. O2 est également le 1er créateur d’emplois en France*.

Rejoindre O2, c’est appartenir à un Groupe qui participe quotidiennement au mieux vivre des français.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Description

Missions

Vous aimez les enfants et maitriser couramment l’anglais ? En devenant Garde d’enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !

Vous vous occupez d’un ou plusieurs enfants à leur domicile. Vous assurez leur bien-être, proposez des activités ludo-éducatives, suivez les devoirs. La seule langue pratiquée pendant la prestation doit être l’anglais.

Nous recherchons des candidats ayant :
- De l’expérience : animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel
- Maitrisant parfaitement l’anglais : natif ou ayant vécu dans un pays anglophone

Afin d’établir un planning fixe vous devez être disponible au moins 3 jours par semaine à partir de 16h et le mercredi après-midi sur toute l'année scolaire.

Selon vos envies et votre profil, compléments de planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'assistance de vie. Cet emploi est compatible avec vos études, autres activités ou retraite.

Profile

Nous recherchons des candidats ayant soit :
- Diplôme dans la petite enfance (type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, etc...)
- ou de 3 ans minimum d'expériences prouvées (baby-sitting, expériences auprès d'enfants, BAFA)
- Références professionnelles exigées
- Une disponibilité pour le périscolaire indispensable ainsi que les mercredi en journée.

Avantages & Conditions :
- Contrat en CDI à temps partiel et Rémunération horaire brute : 9,76€
- Participation aux frais de transport
- Formations régulières à nos méthodes et aux gestes de 1er secours
- Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle, participation aux bénéfices, CE…)